Znajdź luźne mecze, boiska i graczy w swojej okolicy z JOGO, darmową aplikacją sportową od twórców Fuel.Znajdź grę w swojej okolicy z JOGOPobierz JOGO

Strączkowe, orzechy i nasiona

Soja: kalorie i wartości odżywcze

Soja: 173 kcal w 100 g. Porcja 172 g (1 szklanka) to 298 kcal, 29 g białka, 17 g węglowodanów i 15 g tłuszczu.

Kalorie
Białko g
Węglowodany g
Tłuszcze g
Białko 36% kaloriiWęglowodany 21%Tłuszcze 43%

Wartości powyżej dotyczą: Gotowane w wodzie.

W skrócie

Wartości odżywcze

SkładnikNa 100 gTwoja porcja
Kalorie173
Białko17 g g
Węglowodany9,9 g g
Błonnik6,3 g g
Cukry3 g g
Tłuszcz9 g g
Tłuszcze nasycone1,3 g g
Sód1 mg mg

Wszystkie rodzaje: soja, na 100 g

Jak zmieniają się wartości w zależności od elementu, odmiany i sposobu przygotowania.

RodzajkcalBiałko gWęglowodany gTłuszcze g
Gotowane w wodzie173179,99
Gotowane w wodzie, z solą173179,99
Prażone452403322
Suche (niegotowane)446373020

Źródło: Canadian Nutrient File 2015, Health Canada. Zawiera informacje udostępnione na licencji Open Government Licence - Canada. Wartości są średnimi i różnią się w zależności od odmiany, marki i sposobu przygotowania.

Pytania

Ile kalorii ma porcja 172 g, produkt: soja?

298 kcal w 172 g. W 100 g: 173 kcal.

Ile białka zawiera produkt: soja?

17 g w 100 g, czyli 29 g w porcji 172 g.

Ile węglowodanów zawiera produkt: soja?

9,9 g węglowodanów w 100 g, w tym 6,3 g błonnika i 3 g cukrów.

Podobne produkty

Ile kalorii potrzebujesz? · Ile białka potrzebujesz?

JOGO Fuel

Zapisz soja w kilka sekund

Zapisz ją, notuj posiłki, dostawaj dni ułożone wokół twoich meczów i trenera, który wyjaśnia każdą zmianę. Za darmo, z kontem JOGO.

Zacznij za darmo
Zapisuj w kilka sekundPrzeszukuj ponad 9300 produktów w swoim języku, wybierz porcję i gotowe. Ostatnie produkty i szybkie dodawanie na posiłki na mieście.
Ułożone wokół twoich meczówGrasz o 19:00? Fuel przesuwa wcześniej twój duży posiłek węglowodanowy, dodaje przekąskę przed meczem, a kolację zamienia w posiłek regeneracyjny.
Trener, który tłumaczyWyłapuje twoje nawyki, proponuje jedną zmianę, mówi, dlaczego powinna zadziałać, a po kilku tygodniach sprawdza, czy zadziałała.