Zboża i pieczywo
Granola z acai: kalorie i wartości odżywcze
Granola z acai: 445 kcal w 100 g. Porcja 31 g (100 ml) to 138 kcal, 2,8 g białka, 22 g węglowodanów i 4,6 g tłuszczu.
Kalorie
Białko g
Węglowodany g
Tłuszcze g
Białko 8% kaloriiWęglowodany 63%Tłuszcze 30%
W skrócie
- Bardzo kaloryczny: 445 kalorii na 100 g, więc nawet małe ilości szybko się sumują.
- 7,6 g błonnika na 100 g.
Wartości odżywcze
| Składnik | Na 100 g | Twoja porcja |
|---|---|---|
| Kalorie | 445 | |
| Białko | 9 g | g |
| Węglowodany | 71 g | g |
| Błonnik | 7,6 g | g |
| Cukry | 23 g | g |
| Tłuszcz | 15 g | g |
| Tłuszcze nasycone | 3,3 g | g |
| Sód | 99 mg | mg |
Źródło: Canadian Nutrient File 2015, Health Canada. Zawiera informacje udostępnione na licencji Open Government Licence - Canada. Wartości są średnimi i różnią się w zależności od odmiany, marki i sposobu przygotowania.
Pytania
Ile kalorii ma porcja 31 g, produkt: granola z acai?
138 kcal w 31 g. W 100 g: 445 kcal.
Ile białka zawiera produkt: granola z acai?
9 g w 100 g, czyli 2,8 g w porcji 31 g.
Ile węglowodanów zawiera produkt: granola z acai?
71 g węglowodanów w 100 g, w tym 7,6 g błonnika i 23 g cukrów.
Podobne produkty
Baton muffinowy: 445 kcalInstant ramen: 440 kcalBułka cynamonowa: 452 kcalKrakersy bezglutenowe: 453 kcalKrakersy kanapkowe z masłem orzechowym: 437 kcalKrakersy mleczne: 455 kcalGranola ze słonecznikiem: 455 kcalKrakersy pszenne: 455 kcal
Ile kalorii potrzebujesz? · Ile białka potrzebujesz?
JOGO Fuel
Zapisz granola z acai w kilka sekund
Zapisz ją, notuj posiłki, dostawaj dni ułożone wokół twoich meczów i trenera, który wyjaśnia każdą zmianę. Za darmo, z kontem JOGO.
Zacznij za darmoZapisuj w kilka sekundPrzeszukuj ponad 9300 produktów w swoim języku, wybierz porcję i gotowe. Ostatnie produkty i szybkie dodawanie na posiłki na mieście.
Ułożone wokół twoich meczówGrasz o 19:00? Fuel przesuwa wcześniej twój duży posiłek węglowodanowy, dodaje przekąskę przed meczem, a kolację zamienia w posiłek regeneracyjny.
Trener, który tłumaczyWyłapuje twoje nawyki, proponuje jedną zmianę, mówi, dlaczego powinna zadziałać, a po kilku tygodniach sprawdza, czy zadziałała.