Zboża i pieczywo
Płatki z otrębów pszennych: kalorie i wartości odżywcze
Płatki z otrębów pszennych: 200 kcal w 100 g. Porcja 16 g to 32 kcal, 2,8 g białka, 9,5 g węglowodanów i 0,8 g tłuszczu.
Kalorie
Białko g
Węglowodany g
Tłuszcze g
Białko 20% kaloriiWęglowodany 67%Tłuszcze 13%
W skrócie
- Białko daje 35% kalorii (18 g na 100 g), więc to bardzo dobre źródło białka.
- 41 g błonnika na 100 g.
Wartości odżywcze
| Składnik | Na 100 g | Twoja porcja |
|---|---|---|
| Kalorie | 200 | |
| Białko | 18 g | g |
| Węglowodany | 60 g | g |
| Błonnik | 41 g | g |
| Tłuszcz | 5,2 g | g |
| Tłuszcze nasycone | 0,8 g | g |
| Sód | 6 mg | mg |
Źródło: U.S. Department of Agriculture, Agricultural Research Service, FoodData Central. Wartości są średnimi i różnią się w zależności od odmiany, marki i sposobu przygotowania.
Pytania
Ile kalorii ma porcja 16 g, produkt: płatki z otrębów pszennych?
32 kcal w 16 g. W 100 g: 200 kcal.
Ile białka zawiera produkt: płatki z otrębów pszennych?
18 g w 100 g, czyli 2,8 g w porcji 16 g.
Ile węglowodanów zawiera produkt: płatki z otrębów pszennych?
60 g węglowodanów w 100 g, w tym 41 g błonnika i 0 g cukrów.
Podobne produkty
Kiełkowana pszenica: 198 kcalPierogi: 197 kcalChleb brązowy bostoński: 195 kcalNaleśnik pełnoziarnisty: 208 kcalChleb z niebieskiej kukurydzy: 186 kcalNaleśnik bezglutenowy: 215 kcalOtręby pszenne: 216 kcalTortilla kukurydziana: 218 kcal
Ile kalorii potrzebujesz? · Ile białka potrzebujesz?
JOGO Fuel
Zapisz płatki z otrębów pszennych w kilka sekund
Zapisz ją, notuj posiłki, dostawaj dni ułożone wokół twoich meczów i trenera, który wyjaśnia każdą zmianę. Za darmo, z kontem JOGO.
Zacznij za darmoZapisuj w kilka sekundPrzeszukuj ponad 9300 produktów w swoim języku, wybierz porcję i gotowe. Ostatnie produkty i szybkie dodawanie na posiłki na mieście.
Ułożone wokół twoich meczówGrasz o 19:00? Fuel przesuwa wcześniej twój duży posiłek węglowodanowy, dodaje przekąskę przed meczem, a kolację zamienia w posiłek regeneracyjny.
Trener, który tłumaczyWyłapuje twoje nawyki, proponuje jedną zmianę, mówi, dlaczego powinna zadziałać, a po kilku tygodniach sprawdza, czy zadziałała.