Mięso i ryby

Stek T-bone: kalorie i wartości odżywcze

Stek T-bone: 182 kcal w 100 g. Porcja 125 g (125 g) to 228 kcal, 27 g białka, 0 g węglowodanów i 13 g tłuszczu.

Kalorie
Białko g
Węglowodany g
Tłuszcze g
Białko 49% kaloriiWęglowodany 0%Tłuszcze 51%

Wartości powyżej dotyczą: Surowe, chude.

W skrócie

Wartości odżywcze

SkładnikNa 100 gTwoja porcja
Kalorie182
Białko22 g g
Węglowodany0 g g
Błonnik0 g g
Cukry0 g g
Tłuszcz10 g g
Tłuszcze nasycone4,2 g g
Sód65 mg mg

Wszystkie rodzaje: stek T-bone, na 100 g

Jak zmieniają się wartości w zależności od elementu, odmiany i sposobu przygotowania.

RodzajkcalBiałko gWęglowodany gTłuszcze g
Surowe, chude18222010
Surowe, z tłuszczem24320017
Surowe, tylko chude1602207,3
Surowe, chude z tłuszczem22820016
Z grilla, chude24732012
Z grilla, z tłuszczem28830018
Z grilla, tylko chude21728011
Z grilla, chude z tłuszczem24724016

Źródło: Canadian Nutrient File 2015, Health Canada. Zawiera informacje udostępnione na licencji Open Government Licence - Canada. Wartości są średnimi i różnią się w zależności od odmiany, marki i sposobu przygotowania.

Pytania

Ile kalorii ma porcja 125 g, produkt: stek T-bone?

228 kcal w 125 g. W 100 g: 182 kcal.

Ile białka zawiera produkt: stek T-bone?

22 g w 100 g, czyli 27 g w porcji 125 g.

Ile węglowodanów zawiera produkt: stek T-bone?

0 g węglowodanów w 100 g, w tym 0 g błonnika i 0 g cukrów.

Podobne produkty

Ile kalorii potrzebujesz? · Ile białka potrzebujesz?

JOGO Fuel

Zapisz stek T-bone w kilka sekund

Zapisz ją, notuj posiłki, dostawaj dni ułożone wokół twoich meczów i trenera, który wyjaśnia każdą zmianę. Za darmo, z kontem JOGO.

Zacznij za darmo
Zapisuj w kilka sekundPrzeszukuj ponad 9300 produktów w swoim języku, wybierz porcję i gotowe. Ostatnie produkty i szybkie dodawanie na posiłki na mieście.
Ułożone wokół twoich meczówGrasz o 19:00? Fuel przesuwa wcześniej twój duży posiłek węglowodanowy, dodaje przekąskę przed meczem, a kolację zamienia w posiłek regeneracyjny.
Trener, który tłumaczyWyłapuje twoje nawyki, proponuje jedną zmianę, mówi, dlaczego powinna zadziałać, a po kilku tygodniach sprawdza, czy zadziałała.